劳动合同46条新规-劳动合同46条规定的内容(今日更新中)

劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。以下是小编整。劳动合同法第三十八条规定，在用人单 位有违约、违法行为时，劳动者可以随时或者立即解除劳动合同。 用人单位的违约、违法行为有:用人单位未依照劳动合同约定提供 劳动保护或者。

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